Ongewenst gedrag - Ongewenst gedrag voorkomen - Beleid
Onderdeel van: Arbocatalogus
Ongewenst gedrag voorkomen Wat wil je wél? Welk gedrag verwacht je van je collega’s? En van je leidinggevende? Ongewenst gedrag voorkomen doe je met name door gewenst gedrag te stimuleren. Ook duidelijk zijn over wat wel en niet acceptabel gedrag is kan een preventief effect hebben. Ongewenst gedrag voorkomen Ongewenst gedrag gaat over grensoverschrijdend gedrag tussen medewerkers en/of leidinggevenden onderling. Over pesten, discrimineren, (seksueel) intimideren en/of onderlinge agressie. Hoe goed het in je organisatie ook gaat, er is altijd een risico dat dergelijk ongewenst gedrag zich voordoet of gaat voordoen. Als organisatie heb je dan ook altijd een belangrijke taak…
