Ongewenst gedrag - Informatie voor werkgevers - § 1.1 Wat is intern ongewenst gedrag? - § 1.1 Wat is intern ongewenst gedrag?
Onderdeel van: Arbocatalogus
Intern ongewenst gedrag omvat alle vormen van gedrag tussen medewerkers onderling of tussen leidinggevenden en medewerkers die als bedreigend, intimiderend of kwetsend worden ervaren. De wet onderscheidt hierbij vier vormen waarop werkgevers verplicht beleid moeten voeren: Agressie en geweld Discriminatie Pesten (Seksuele) intimidatie Dit gedrag kan zowel verbaal, non-verbaal, fysiek als digitaal plaatsvinden en heeft vaak een grote impact op de betrokken medewerker en het team. Het kan leiden tot stress, verminderde motivatie, verzuim en een onveilige werksfeer. § 1.1.1 Mogelijke uitingsvormen van intern ongewenst gedrag Pesten: systematisch vernederend, intimiderend of vijandig gedrag, gericht op steeds dezelfde medewerker die zich…
